Sr. oder Jr. Teamleitung Pharma - Klinikversorgende Apotheke - Keine Samstagsdienste

In dieser Position verbinden Sie Ihre pharmazeutische Fachkompetenz mit einer persönlichen und serviceorientierten Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Sie übernehmen dabei sowohl klassische Aufgaben im Apothekenalltag als auch Tätigkeiten rund um Qualität und interne Prozesse. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die individuelle pharmazeutische Beratung. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, beantworten fachliche Fragen verständlich und unterstützen bei der sicheren und sinnvollen Anwendung von Arzneimitteln. Darüber hinaus können Sie Ihre Kenntnisse in der Herstellung und Prüfung pharmazeutischer Zubereitungen einbringen. Je nach bisherigem Erfahrungsschwerpunkt übernehmen Sie entsprechende Tätigkeiten eigenverantwortlich oder werden gezielt an diese Aufgaben herangeführt. Auch die Sicherstellung unserer pharmazeutischen Standards gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählen unter anderem die fachliche Beurteilung von Rezepturen, eine gewissenhafte Dokumentation sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung etablierter Qualitäts- und Sicherheitsprozesse. Im täglichen Miteinander arbeiten Sie eng mit dem gesamten Apothekenteam zusammen. Sie stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen zur Seite, teilen Ihr Wissen und tragen zu einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld bei. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei der Gestaltung und Optimierung interner Strukturen einzubringen. Ob bei Arbeitsanweisungen, Hygienestandards, Qualitätsprozessen oder der Weiterentwicklung pharmazeutischer Angebote – Ihre Ideen und Ihre Erfahrung sind willkommen. Perspektive mit zusätzlicher Verantwortung Die Position bietet Ihnen auf Wunsch auch die Möglichkeit, einen erweiterten fachlichen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Wenn Sie bereits Führungserfahrung besitzen oder den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten, können Sie die fachliche Koordination des Teams übernehmen. Dabei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen und organisatorischen Fragen, geben Orientierung im Arbeitsalltag und wirken gemeinsam mit der Apothekenleitung an einer guten Zusammenarbeit und effizienten Arbeitsweise mit. Die Übernahme dieser zusätzlichen Verantwortung ist optional und keine Voraussetzung für die Position.